ASN Pemkot Bakal Terima Tunkin - Humas & Protokol Kota Probolinggo

foto1
foto1
foto1
foto1
foto1
0335-436103
humaskotaprob@gmail.com

 

KANIGARAN – Senyum sumringah Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kota Probolinggo sesaat lagi tidak akan terbendung. Pasalnya, secara bertahap mulai tahun 2018-2019  ASN di kota ini bakal menerima tunjangan kinerja (tunkin) berbasis kinerja. Artinya, tunjangan yang diperoleh disesuaikan dengan kinerja ASN itu sendiri.  

Bertempat di Gedung Sabha Bina Praja, Senin (14/5), Pemerintah Kota Probolinggo melalui Bagian Organisasi Setda Kota Probolinggo menggelar workshop pemantapan rancangan (draft) hasil evaluasi jabatan dan keterkaitannya dalam persiapan penyusunan sistem pengkajian, pemberian tunjangan kinerja dan standar kompetensi jabatan di lingkungan Pemerintah Kota Probolinggo. 

Kegiatan yang dibuka oleh Pejabat Pelaksana Tugas (PLT) Asisten Pemerintahan, Rachma Deta, yang didampingi Kabag Organisasi Heri Astuti, narasumber dari Badan Kepegawaian Negara (BKN) Pusat ini diikuti oleh kepala Organisasi Perangkat Daerah (OPD). 

Kabag Organisasi Heri Astuti menyatakan berdasarkan UU nomer 5 tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (ASN) mengamanatkan bahwa setiap instansi pemerintah wajib dapat menghasilkan evaluasi jabatan. Untuk menentukan dalam penerapan penghitungan sistem pengkajian pemberian tunjangan kinerja pegawai negeri. Evaluasi jabatan merupakan salah satu agenda reformasi birokrasi sebagai tuntutan perubahan pelayanan publik.

“Evaluasi jabatan ini memberikan bekal pengetahuan dan meningkatkan pemahaman bagi perangkat daerah di lingkungan Pemerintah Kota melalui Bagian Organisasi. Saat ini, dilaksanakan kegiatan pokok pemantapan rancangan hasil evaluasi jabatan dan keterkaitannya persiapan penghitungan sistem pengkajian pemberian tunjangan kinerja,” ujarnya.

Ia menjelaskan, adapun tujuannya adalah untuk menyampaikan prinsip-prinsip yang sesuai dengan struktur tata kerja organisasi. Dan memberikan rancangan kerja pada OPD, sebelum ditetapkan dalam peraturan daerah wali kota, yang nantinya menjadi dasar penghitungan biaya tunjangan kinerja. 

Sementara itu, Rachma Deta menyampaikan, selain menerima gaji ASN juga menerima Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP). Namun kedepannya akan diganti menjadi tunjangan kinerja. Tunjangan kinerja dimaksud dibayarkan sesuai dengan pencapaian kinerja bagi ASN. Berdasarkan laporan dari Bagian Organisasi masih terdapat 10 OPD yang belum menyelesaikan Analisis Jabatan (Anjab) dan Analisis Beban Kerja (ABK). 

“Ini nanti yang akan menghambat, bagi 10 OPD yang belum menyelesaikan anjab dan ABK untuk segera diselesaikan. Saya berharap dengan kegiatan ini narasumber dapat memberikan masukan rancangan atau draf tersebut. Sehingga hasilnya mendapatkan acuan dalam pemberian tambahan penghasilan harus berdasarkan kinerja ASN. Pada tahun 2018-2019 secara bertahap Pemerintah Kota Probolinggo akan melaksanakan tambahan penghasilan berbasis kinerja,” ujarnya. (noviati/humas)

 

 

 

 

DATA PERS 2018

SAKIP 2017

LINK BADAN/DINAS

  • Badan Perencanaan Daerah dan Penelitian Pengembangan
  • Badan Kepegawaian dan Pengembangan SDM
  • Badan Penanggulangan Bencana Daerah
  • Badan Kesatuan Bangsa dan Politik
  • Badan Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah
  • Dinas Perikanan
  • Dinas Kesehatan
  • Dinas Kebudayaan dan Pariwisata
  • Dinas Perhubungan
  • Dinas Pertanian dan Ketahanan Pangan
  • Dinas Komunikasi dan Informatika
  • Dinas Lingkungan Hidup
  • Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu
  • Dinas Perpustakaan dan Kearsipan
  • Dinas Perberdayaan Perempuan, Perlindungan Anak dan Keluarga Berencana

 

LINK BAGIAN/KANTOR

  • Bagian Administrasi Pembangunan
  • Bagian Administrasi Perekonomian
  • Bagian Hukum
  • Bagian Humas Dan Protokol
  • Bagian Kesejahraan Rakyat
  • Bagian Organisasi
  • Bagian Pemerintahan
  • Bagian Umum
  • Dinas Perpustakaan & Kearsipan
  • Inspektorat
  • Kantor Satpol. Pp
  • RSUD Dr. Moch. Saleh
  • Sekretariat Dewan
  • Sekretariat KPUD

LINK KECAMATAN

  • Kecamatan Mayangan
  • Kecamatan Kedopok
  • Kecamatan Wonoasih
  • Kecamatan Kademangan
  • Kecamatan Kanigaran